PARTILHAS

Aqui compartilhamos com você os feedbacks, opiniões e sentimentos de alguns dos coachees que realizaram o trabalho de coaching com o Laudio Nogues.

As partilhas não foram editadas - estão transcritas exatamente como foram redigidas e enviadas pelos coachees. Desta forma, você pode entender um pouco melhor como funciona o processo e o que esperar dele, através da visão de quem já participou.

 

Boa leitura :)

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CASE 01

Monica Coura,  Analista de Controladoria

Laudio é um excelente profissional!
Fiz o curso de Mindfulness com ele e foi incrível. Aprendi muito! Sabe como conduzir as meditações muito bem, de uma forma muito serena nos permitindo interagir totalmente com momento presente.
Obrigada pela experiência e por compartilhar seu conhecimento conosco. 

CASE 02

Julio Andrade, Diretor de Advisory

Ontem finalizei mais um etapa muito importante na minha trajetória profissional, com a conclusão de um processo de Coaching, durante 4 meses, aplicado pelo Coach Laudio Nogues, que dispensa apresentação pelo exemplar currículo profissional. Neste período tive que dispor de tempo e muita dedicação. Este processo de Coaching está me dando muitos benefícios importantes: novas perspectivas sobre desafios pessoais, melhoria da habilidade na tomada de decisões, aumento da eficácia interpessoal e aumento da confiança e melhora significativa na produtividade e uma coisa bastante importante, a satisfação na vida pessoal.

Obrigado amigo Laudio Nogues Filho pela sua competência e dedicação neste período.

CASE 03

João Paulo, Gerente Financeiro

Minha carreira estava estacionada havia anos. Me sentia muito pouco motivado, não encontrava prazer e nem reconhecimento no trabalho. Sabia que precisava me atualizar, mas não tinha claro que direção seguir. Decidi iniciar um processo de coaching, e tive a sorte de conhecer o Laudio.

 

Minha intenção era fazer uma análise daquele ponto na carreira onde me encontrava. Estava preso a um emprego ruim mas que me rendia um salário do qual eu dependia totalmente. Não enxergava uma saída dessa situação.

O Laudio conduziu esse processo com muita competência. Desde o início, me mostrou como definir objetivos e estratégias, como identificar pontos fortes e fracos, como melhorar e crescer. Me trouxe novas idéias, novas metodologias, mas, principalmente, me trouxe ânimo! Passei a enxergar outros caminhos, e isso teve consequências imediatas no meu dia-a-dia, me deixou mais confiante.

 

Foram diversas atividades, lições de casa, experiências que me enriqueceram muito. Posso dizer que esse trabalho valeu cada centavo, cada minuto investido. E, de quebra, ganhei um amigo. 

 

Muito obrigado Laudio, um grande abraço pra você !

CASE 04

Adriana Russo, Psicóloga, Coach e Instrutora de Mergulho

Este processo de coaching contribuiu significativamente na minha visão de como devo levar meu negócio, além de prover-me com conteúdos sobre mim mesma, minhas crenças e motivações. Termino o processo satisfeita por ter tido a chance de aproveitar o conhecimento, o background e o ponto de vista de um coach cujas perspectivas, por serem tão diferentes das minhas, me ensinaram novas formas de pensar o meu negócio e a minha vida. 

CASE 05

Oseias Sant'Ana Sousa, Executivo de Multinacionais da Área Financeira

O Laudio Nogues teve uma brilhante carreira executiva em grandes multinacionais ocupando os cargos de Diretor Financeiro e Presidente. Recentemente ele iniciou um trabalho de Coaching onde são abordados tanto aspectos profissionais como familiares e pessoais. 

 

Sob a sua orientação eu tive o privilégio de participar, por 3 meses, como coachee. Fizemos exercícios de autoavaliação e a partir dos resultados obtidos, identificamos as características que precisavam ser aprimoradas. Definimos o meu objetivo profissional de médio prazo e traçamos metas trimestrais para que este objetivo fosse atingido. Foi um trabalho intenso, conduzido com muita seriedade, dedicação e profissionalismo. Assim como na carreira de executivo em multinacionais, tenho certeza que ele terá muito sucesso neste trabalho de coaching. Laudio Nogues, este eu recomendo e assino embaixo.

CASE 06

Gabriel Mancini, Head de Crédito e Cobrança da Votorantin Metais no Brasil

O Laudio é um profissional fantástico dentro do universo de Coaching. Quando o procurei eu estava vivendo um momento dentro da minha carreira profissional de muita mudança e responsabilidades. Inclusive mudança de uma empresa para outra. Eu vivia momentos de ansiedade e confusões emocionais. Decidi que precisava de um profissional que me ajudasse no direcionamento da minha carreira. Trabalhamos muito todos os pontos que podiam ser uma barreira para o meu crescimento profissional dentro do meu novo desafio. O Laudio conduziu o processo com muito profissionalismo e competência, um trabalho onde eu pude expor minhas ansiedades e conflitos profissionais. Este trabalho envolveu atividades rotineiras e principalmente mudanças no meu estilo de exercer a liderança com o meu time como também me relacionar com meus pares. Recebi valiosos direcionamentos sobre cultivo de alianças e engajamento de pessoas além de como gerir, entender e controlar as minhas emoções a meu favor. Hoje sou um profissional completamente engajado com o controle das minhas emoções e costumo utilizar uma frase que ele utiliza que diz respeito a gestão “moderna de pessoas”, muito mais voltado ao cultivo da inteligência emocional e o cultivo de alianças, sempre orientando meus resultados para o meu objetivo profissional e de vida. O Laudio foi e vai continuar sendo peça chave na progressão de minha carreira.

CASE 07

Desenvolvimento de Pessoas, Depoimento de profissional com carreira ascendente dentro da organização

I had the opportunity to work with Laudio for 10 years, both on Finance Dept and while he was the President and Leader of Rolls-Rolls Brasil. I have learn a lot with him, and that period was very positive to my career. Laudio is very result orientated, and a very good leader, motivating his people towards the success of the company. Apart of a great professional, he is a very easy person to deal with. If I had the opportunity, it would be a pleasure to work with him again.

CASE 08

Business Improvement, Depoimento de um Executivo

At the time I worked with Laudio, he had assumed leadership of an organization with several challenges. The product line was stagnant, employee morale was very low, and profits were nonexistant. Laudio made some changes. His first priority was to improve morale. To do this he got rid of the executive cafeteria and ordered all executive staff to have lunch with the rank and file, instituted an open door policy and held regular factory floor briefings. These changes had an immediate effect, improving morale and productivity. He then addressed profits by canceling nonprofitable business and streamlining operations. He sought and captured new business with the Brazilian Air Force, which added much needed new revenue to the business. I was impressed with Laudio's dynamic, approachable style and his common sense, and recommend him highly, especially as a business improvement advisor.

CASE 09

Liderança Coach - Extraordinário profissional passando por dificuldades em sua carreira e vida pessoal, deu a volta por cima se transformando numa referência de liderança. E ainda é um pintor de muito talento.

Não sei se você sabe, mas no mês passado eu tomei a decisão de aderir ao PDV e nesta semana após 33 anos e 9 meses conclui a minha missão na Rolls-Royce. Saio com o sentimento de gratidão e de missão comprida. Não pude deixar de fazer aquela retrospectiva e nela me recordei de pessoas que foram marcantes na minha vida.

 

Quero que saiba o quão significante você foi para mim, não só profissionalmente, mas também na minha vida pessoal. Aprendi muito com você a ser um líder de verdade, e os inúmeros gestos de agradecimento que recebi me reforçam que me espelhei nas pessoas certas com você.

Num momento mais critico da minha vida, lá estava você para dar aquele apoio e acreditar no meu potencial e me inspirar a seguir meus sonhos e aptidões artísticos.

Agora me reservo um tempo sabático para redesenhar e definir meu futuro, por que ainda tenho muita lenha para queimar, mas como você tem dito “com direito de ser feliz”.

Não há palavras suficientes para agradecer e desejo que a vida retribua tudo em dobro. 

CASE 10

Profissional insatisfeito, trabalhando em empresa como coordenador de equipe buscando uma tranformação revolucionária em sua trajetória. Hoje tem seu prório negócio, é representante comercial com status de gerência em sua área.  

Antes de iniciar as sessões, eu estava insatisfeito com meu lado profissional e financeiro, mas tinha muitas dúvidas sobe meus reais anseios, reais necessidades, sonhos etc. Por consequência, não sabia para onde ir, nem como ir. Havia uma insegurança sobre minhas aptidões e potencial, o que piorava ainda mais a situação.

 

Quando resolvemos dar início ao coaching, um horizonte de possibilidades começou a surgir na minha cabeça. Mas confesso que não tinha muito ideia de como isso se desenvolveria.

Confiava apenas que seria bom, mas não sabia o quanto. Sabia que aprenderia muito, mas não sabia exatamente o que.

 

Ao iniciar as sessões, rapidamente definimos anseios/ necessidades/ sonhos/ objetivos e já começamos a traçar metas e os planos para alcança-las. Nesse momento já percebi que realmente cresceríamos muito com esse trabalho, tanto eu como você. Senti que juntos poderíamos desenvolver um trabalho com conteúdo e sólido, e que isso traria bons resultados para ambos.

 

No decorrer das sessões, isso foi se solidificando cada vez mais. Com as ferramentas apresentadas por você, as que faziam parte do scripit ou de “improviso”, fui aprendendo que tudo estava ao meu alcance e que sabendo utilizar as ferramentas corretas, meus objetivos seriam alcançados.

 

Através das ferramentas e sessões, aprendi a identificar minhas falhas, minhas deficiências, meus SABOTADORES, e a reagir contra eles, com força e persistência. Percebi meu real potencial, minha capacidade de aprender cada vez mais e colocar em prática meus aprendizados.

Percebi que nossos objetivos/ metas devem ser frequentemente analisados, bem como os resultados obtidos com os planos e estratégias traçadas, pois essa avaliação serve para que possamos traçar novos planos para que os objetivos sejam atingidos.

 

Cada fase da minha vida terei novos objetivos e metas, e hoje eu sei que se traçar bons planos de ação utilizando as ferramentas adequadas e se mantiver o foco, sei que chegarei onde eu quiser.

 

DIANTE DE TUDO ISSO, SÓ TENHO A AGRADECER E PARABENIZAR VOCÊ PELO TRABALHO REALIZADO COMIGO. TENHO CERTEZA ABSOLUTA QUE ISSO TRARÁ MUITOS BENEFÍCIOS A MINHA VIDA!!