CONHEÇA O LAUDIO

Executivo de grande sucesso em multinacionais - tendo como destaque ter sido o primeiro presidente brasileiro da Rolls-Royce no Brasil, depois de mais de 35 anos dedicados à carreira corporativa Laudio buscou aprofundar-se em temas voltados ao desenvolvimento humano e inovação.

Assumindo uma atitude de aprendiz em constante aperfeiçoamento, ele trilhou um novo caminho com o objetivo de auxiliar as pessoas no processo de reconhecer e potencializar suas habilidades profissionais e pessoais, atuando como Coach e, mais recentemente, como Mindful Coach e facilitador de Mindfulness.

Os 5 maiores valores do Laudio são: fazer a diferença, aprendizado contínuo, iniciativa, criatividade e humildade.
 

Conheça um pouco mais sobre esta trajetória de formação do Laudio através das certificações obtidas nos últimos anos.

Executive Coaching

Diploma de Executive Coaching na Instituição de Ensino Irlandesa Kingstown College com ênfase em técnicas modernas de aplicação no ambiente profissional e corporativo. 

Personal and Professional Coaching 

Formação que adicionou técnica e metodologia à experiência profissional em Liderança Coach Empresarial. 

Instrutor Profissional 
Mindfulness 

Formação como instrutor/ facilitador de Mindfulness e sua aplicação na vida cotidiana.

Design Thinking

Design Thinking é um processo de pensamento crítico e criativo que permite organizar as informações e ideias, tomar decisões, aprimorar situações e adquirir conhecimentos. Esta qualificação permitiu a inclusão de uma abordagem inovadora para condução do processo de Coaching.

Global Leadership

Curso de Liderança Global de Negócios ministrado em 3 diferentes países: USA, Índia e China. Entre outros temas, o projeto incluía o estudo da vida econômica de vilarejos e comunidades remotas em países emergentes (China e Índia).

 Business Leadership

Programa de Liderança em Negócios, ministrado em Corpus Christi College - Oxford, UK. Foco em condução de negócios como preparação para o cargo de Presidente da Rolls-Royce Brasil.

General Management Programme

Gerência Geral de Negócios. Foi onde nasceu o projeto "Uma outra abordagem com pessoas” - promovendo uma completa mudança cultural na Rolls-Royce Brasil. Expansão dos negócios, foco em resultados, elevação da produtividade com melhora significativa da autoestima dos colaboradores e nas relações interpessoais foram resultados marcantes no período. 

CONTRIBUIÇÃO VOLUNTÁRIA

Além do Coaching, Capital Humano é um tema de grande relevância para o Laudio. Na Associação Nacional dos Executivos de Finanças, Administração e Contabilidade (ANEFAC) atua como colaborador em assuntos relativos à melhoria das qualificações profissionais no Brasil.

 

A ANEFAC tem como plataforma principal o estímulo à transparência corporativa. 

Colaborador Executivo na área de Capital Humano
logo ABRAMIND.png

Membro ABRAMIND

                 www.abramind.org

Trajetória_Profissional.jpg